Una contribución a la gestión del conocimiento: Modelo para medir el capital intelectual en las carreras acreditadas de ingeniería industrial

La presente investigación propone el diseño de un modelo de medición del Capital Intelectual (CI) luego de identificar los factores generadores de valor e inductores de éxito, teniendo en cuenta las variables del Capital Intelectual: Capital Humano, Capital Estructural, Capital Relacional y Capital Social, las cuales se analizaron a través de un estudio de casos. Este modelo de medición del Capital Intelectual fue validado empíricamente a través de una muestra de 100 docentes, obtenida de cuatro (04) Carreras Acreditadas de Ingeniería Industrial del Perú. Los resultados muestran que el Capital Intelectual se encuentra en una ventaja competitiva diferenciadora, habiendo alcanzado una valoración del 63,54%, en donde el Capital Humano tiene la más alta valoración respecto del Capital Estructural, con un 24,02%, seguida del Capital Estructural con un 16.5%, el Capital Relacional con 13,98% y, finalmente, el Capital Social, con 9,05%; utilizando Redes Bayesianas se han determinado doce factores que tienen influencia significativa en el Capital Intelectual y los impactos que ellas generan. Se propone un software aplicativo para la medición y gestión del Capital Intelectual.

Cómo citar (APA)

Pastrana, N., Bocangel, G., Bocangel, G., & Céspedes, L. (2022). Una contribución a la gestión del conocimiento: Modelo para medir el capital intelectual en las carreras acreditadas de ingeniería industrial. Editorial Navegante. https://submission.editorialnavegante.com/index.php/SEN/catalog/book/150